QUI SOMMES NOUS ?
Loïc ETIENNE
Passionné par la vie, je me suis forgé une grande capacité de gestion de mes émotions et une bonne connaissance de moi-même, en passant du sport extrême à la méditation. De nombreux voyages à l’étranger m’ont permis de savoir m’adapter à toute situation.
Ingénieur en 1987.
Chef de projets de mise en place de systèmes de gestion des entreprises pour Saint-Gobain et Gerflor.
Responsable Supply chain des entreprises Socomec, Alcatel et Sony.
J’ai concrétisé mon désir de transmettre mon expertise comme coach et formateur.
Je suis devenu Maître praticien en PNL, et je me suis également formé au coaching professionnel et à l’intelligence collective.
Je suis le fondateur du réseau LOGADREAM qui rassemble les expertises en coaching et en formation dans le cadre de l’accompagnement des dirigeants et des managers dans leur leadership en situations complexes.
Cathy BONNAUD
C’est de ma place de coach dans une rencontre authentique avec un groupe que je peux déployer toute mon énergie. Favorisant une forte cohésion et une implication de chacun, je crée alors le terrain propice à révéler les talents et la créativité d’où émerge l’intelligence collective.
J’aime participer à ce processus qui invite à un haut potentiel de co-création en facilitant les interactions, les partages qui fondent une collaboration plus efficiente.
Coach d’équipe formée par NRGy training.
Facilitatrice en intelligence collective.
Evaluatrice externe des ESMS formée et certifiée par Bureau Véritas.
Mon moment favori : quand les visages s’éclairent, que les idées jaillissent, que se crée une émulation dans le groupe qui ouvre la voie à la transformation.
Ce qui fait sens pour moi ? Que chacun soit valorisé au sein d’un groupe pour se révéler pleinement et apporter ce qu’il a de meilleur aujourd’hui pour créer le monde de demain.
Je mets mes compétences de consultant, coach et formateur au service du développement des Hommes et des Entreprises.
De formation ingénieur, j’ai rapidement été fasciné par l’importance des relations humaines dans toutes les fonctions que j’ai occupées en entreprise pendant les 15 premières années de mon activité professionnelle.
Auditeur technique, responsable technico-commercial grands comptes.
Conseil en recrutement de cadres.
Direction d’agence d’un établissement financier.
En 1998, j’ai décidé de vivre pleinement mes convictions et centrer mon activité vers le développement du capital humain au sein des entreprises.
Consultant en formations à l’origine, et convaincu que les mutations actuelles nécessitent de nouvelles manières de penser et d’agir, je m’intéresse activement aux différentes approches de développement du processus d’intelligence collective.
L’OFFRE
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